Adempiere ai compiti di formazione DPI: una responsabilità condivisa tra datori di lavoro e lavoratori
La legislazione sull’utilizzo corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) prevede che i datori di lavoro siano tenuti ad assicurare la formazione del personale in materia. Tuttavia, questa responsabilità non può essere ricondotta esclusivamente all’azienda. Anche i dipendenti devono conoscere le norme relative all’utilizzo dei DPI e al rispetto delle procedure indicate nel piano di sicurezza aziendale. Pertanto, è necessario che ciascuno contribuisca affinché venga garantita un’adeguata applicazione della normativa sulla formazione DPI di terza categoria, tenendo ben presente la propria partecipazione attiva nella salvaguardia della salute e sicurezza in ambiente lavorativo.
