Attribuire al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione: obblighi normativi da rispettare
Il datore di lavoro è tenuto a rispettare gli obblighi normativi previsti in materia di sicurezza sul lavoro e salute nei luoghi di lavoro, per assicurare un ambiente sicuro ed idoneo alla prestazione della propria attività. Se tali obblighi non vengono ottemperati con adeguata diligenza, non può essere nominato un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La figura professionale del RSPP è infatti fondamentale per tutelare la salute e la sicurezza dell’ambiente di lavoro, garantendo il monitoraggio costante della situazione. Pertanto, prima di procedere all’assegnazione del ruolo a un dipendente, il datore di lavoro deve verificare che tutti gli obblighi normativi in materia siano stat