Come diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Lavoratori

Se sei un datore di lavoro alla ricerca di informazioni su come diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Lavoratori (RSPP), il primo passo è conoscere le circostanze in cui si può essere nominati RSPP. In base all’articolo 32 del Decreto Legislativo 81/2008, solo i datori di lavoro che assumono almeno 5 dipendenti devono avere un RSPP. Altri casi in cui è richiesto un RSPP sono quando la valutazione della sicurezza ha rivelato rischi elevati per la salute e la sicurezza o quando si tratta di attività produttive potenzialmente pericolose o ad alto rischio. Un altro motivo possibile per nominare un RSPP è per garantire che tutti i dipendenti abbiano accesso a programmi efficaci nel campo della prevenzione e protezione. Alla fine, tuttavia, spetta al datore di lavoro decidere se assumere o men